Microsoft prévoit des mesures pour assurer la protection de ses employés suite à l’annonce de la Maison-Blanche concernant la fin du programme d’immigration DACA.
La société a annoncé dans un article de blog mardi qu’elle envisagerait d’engager des actions en justice pour défendre ses 39 employés Dreamers si le gouvernement tentait de les expulser.
La décision de l’administration Trump d’annuler le programme d’action différée d’Obama pour les enfants arrivés aux États-Unis, qui vise à protéger ces enfants d’immigrants sans papiers contre l’expulsion, a été vivement critiquée par des personnalités influentes du secteur technologique telles que Mark Zuckerberg de Facebook, Tim Cook d’Apple et Sundar Pichai de Google.
Microsoft a également remis en question la décision et a encouragé le Congrès à adopter un remplacement approprié lors de son retour de la pause cet automne.
Déclaration: Le président de Microsoft et le directeur juridique Brad Smith ont affirmé que c’était un recul majeur pour le pays, reprenant une déclaration similaire faite la semaine précédente.
Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a aussi partagé récemment une déclaration plus personnelle où il a mentionné son propre parcours d’immigration depuis l’Inde.
Nadella a expliqué que son succès est le résultat de l’innovation technologique américaine qui a nourri ses rêves pendant son enfance, ainsi que de la politique d’immigration progressiste qui lui a permis de réaliser ses aspirations.
Cook a aussi indiqué dans un message interne aux employés que Apple apportera le soutien nécessaire à ses plus de 250 employés bénéficiant du programme DACA, y compris des conseils d’experts en immigration, bien qu’il n’ait pas spécifiquement mentionné une action en justice.
Si Microsoft devait engager des actions en justice, ce ne serait pas la première fois qu’une grande entreprise technologique se retrouverait en conflit avec l’administration de Donald Trump pour défendre ses employés.
Plusieurs sociétés technologiques ont exprimé leur opposition aux deux interdictions proposées par le président au cours de l’année en signant des mémoires juridiques. Microsoft, Amazon et Expedia ont également appuyé le procureur général de Washington dans sa volonté d’annuler la mesure présidentielle connue sous le nom de “interdiction musulmane”, affirmant qu’elle avait un impact négatif sur leur activité économique.
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Société : Microsoft
